為嚴格按照市委、市政府《關于進一步整治機關“慵、懶、散、奢、疏”行為的實施意見》要求，認真貫徹落實城建集團作風建設規定，城建集團鑫宇公司采取多種方式方法，集中整治30種不良行為，嚴肅查處紀律渙散、作風粗暴、推諉扯皮、效率低下、為政不廉等“不作為、慢作為、亂作為”問題，使工作作風明顯改進，工作質量明顯得到提高。

一是召開全體員工大會，開展“效能提升年”主題大討論，廣泛開展“如何立足自身崗位推動效能提升”的大討論，通過大討論認真分析本單位、本科室以及本職崗位在思想觀念、作風效能等方面的不足，對查找出的問題立即整改，營造了“人人講效能、處處抓效能、事事高效能”的濃厚氛圍。

二是集中整治“慵、懶、散、奢、疏”行為，采取有力措施，對整治重點中列舉的30種行為進行專項整治。

三是實行雙向承諾。鑫宇公司要求全體員工結合工作實際，將本人工作職責結合實際工作向科室負責人承諾，科室負責人向單位負責人承諾，單位負責人向集團承諾，層層簽訂《優化經濟發展環境承諾責任書》，做到誰承諾誰擔責。

四是認真做好效能監測，在公司內設立效能投訴箱，接受群眾投訴。

五是積極開展專項效能監察。堅持科學立項，統籌安排，突出重點，繼續開展重點項目推進督察工作。對公司承建的市重點工程城建•大同天下小區6棟住宅樓項目積極推行“一線督察”，緊緊抓住項目建設關鍵環節，深入項目現場，查進度、查效能、查問題，及時解決項目建設過程中存在的困難和問題，確保高效運行。