為充分發揮年度綜合考核的導向作用，積極落實對所屬各單位領導班子和班子成員的業績評價，突出考核黨建責任、經濟指標、領導能力和工程建設等方面的情況，2月3日起，城建集團組織2個專項考核組，對所屬各單位2020年度工作任務完成情況進行考核。

考核前，集團按照定性與定量考核相結合、工作實績與勤政廉政相結合的原則，制定印發了《關于做好2020年度考核工作的通知》，明確了考核的范圍、時間、內容、程序及相關要求，確保綜合考核工作客觀公正，有序開展，全面覆蓋。

考核工作中，考核組通過聽取匯報告、民主測評、談心談話、查驗資料等方式，對各單位經濟技術指標、財務管理、招投標及發包管理、安全生產、國企黨建、人事管理、計劃生育等各項任務目標完成情況進行了全方位考核。

通過全面考核，進一步規范了各單位內部管理，確保了國有資產保值增值，促進了領導干部思想政治素質和管理水平的提高。