為深入開展干部思想能力作風建設，推動干部隊伍思想大解放、能力大提升、作風大轉變，激勵廣大黨員干部學習傳承優良傳統，9月20日，城建集團在城建開發公司東二樓會議室舉辦“弘揚好傳統 培養好作風”專題講座。城建集團黨委書記、董事長李振興主持。領導班子全體成員，所屬各單位、機關各部室等120余人參加。

講座特邀集團老領導阮學龍授課。阮學龍歷任城建開發公司、城建集團總經理，在他的帶領下，城建開發公司由一個虧損近億元、拖欠工資10余月、瀕臨破產的企業發展成為轄屬四大開發公司、五個經營公司、二十余個相關配套產業單位的集團公司，為城建集團的接續成長和城建事業蓬勃發展奠定了堅實的基礎、做出了卓越的貢獻，在城建集團發展史上留下了寶貴的精神財富和物質財富。

阮學龍以通俗易懂的語言和風趣幽默的談吐，闡釋了始終堅持黨的領導、堅定文化信仰，傳承城建精神、嚴守工作紀律，推動企業發展、踐行社會責任，創新工作方法、做好主責主業等方面的內容。他以一名老城建人的身份，與參會人員共同回顧了城建集團的艱辛發展歷程，解讀了城建文化和城建精神，勉勵大家要堅定理想信念、提升理論素養、全心全意奉獻，繼續弘揚城建集團的好傳統、好作風，在新任領導班子的帶領下，精誠團結 、銳意進取，推動城建事業再上一層樓、再續新輝煌。

李振興指出，阮學龍經理的講課深入淺出、感情豐富，對我們加強城建事業的歷史學習，從城建事業發展史中汲取智慧力量、厚植傳統基因、強化作風建設具有很強的歷史意義和現實表率。同時強調，全體干部職工要進一步轉變思想作風，結合城建集團“獻禮二十大 建功新時代”系列活動，將提能力轉作風同自身工作結合起來，同破解集團改革發展難題結合起來。要進一步汲取智慧力量，繼續發揚老一輩城建人忠誠如一的良好品質，保持只爭朝夕、奮發有為的奮斗姿態和越是艱險越向前的斗爭精神。要進一步推動改革發展，以全市國資國企創新轉型高質量發展座談會精神統攬全局，以落實集團半年經濟分析暨“拼搏三季度、奮戰保全年”會議要求為抓手，敢于亮劍、敢于出彩，在重重困難面前提交高分答卷、展現城建擔當，以優異成績迎接黨的二十大勝利召開。