為全面了解所屬各單位2022年度經(jīng)營管理情況和領(lǐng)導(dǎo)班子工作情況，激勵(lì)干部職工認(rèn)真履行崗位職責(zé)，1月17日，城建集團(tuán)考核組對(duì)所屬各單位開展年度工作考核。

此次工作考核，以加強(qiáng)內(nèi)部管理，確保國有資產(chǎn)保值增值，提高領(lǐng)導(dǎo)干部思想政治素質(zhì)和管理水平為目的，一方面全面考核各單位全年任務(wù)目標(biāo)完成情況，另一方面對(duì)各單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員進(jìn)行全面準(zhǔn)確評(píng)價(jià)，促進(jìn)所屬各單位健康發(fā)展。城建集團(tuán)三個(gè)考核組分別對(duì)各單位開展考核，通過聽取匯報(bào)、民主測評(píng)、個(gè)別談話、翻閱資料等方式，對(duì)經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)、財(cái)務(wù)管理、招投標(biāo)及發(fā)包管理、精神文明建設(shè)、國企黨建、資產(chǎn)管理等20余項(xiàng)工作進(jìn)行全面考核、量化打分。

城建集團(tuán)開展工作考核，既是工作成績的“大閱兵”，更是體現(xiàn)擔(dān)當(dāng)?shù)摹按髾z驗(yàn)”。城建集團(tuán)各單位將以此次考核為契機(jī)，進(jìn)一步解放思想、積極工作、勇于擔(dān)當(dāng)，以精湛的業(yè)務(wù)技能和過硬的工作作風(fēng)，為推動(dòng)城建集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展再做貢獻(xiàn)。