執(zhí)行力不僅需要以實干來提高，也需要一種思辨精神。近日，城建集團全新全異公司為深入開展執(zhí)行力建設(shè)活動，組織全體職工在公司會議室舉辦了一場“執(zhí)行力提升月”專題辯論賽，以進一步加深職工對執(zhí)行力的理解和認識。

辯論賽以各部門、各案場分組辯論形式進行，行政部、市場部、策劃設(shè)計部、公司各案場共八個組參與其中，分別圍繞“提高執(zhí)行力關(guān)鍵靠員工素質(zhì)還是制度保證”、“把困難留給自己還是報給上級”、“提升執(zhí)行力的關(guān)鍵在個人還是組織”、“良好的工作業(yè)績是靠工作態(tài)度還是工作能力”等四個辯題展開“唇槍舌戰(zhàn)”。

“良好的工作態(tài)度就是我們發(fā)揮自身工作能力的內(nèi)在動力，如果沒有好的工作態(tài)度，工作效率和質(zhì)量就會大打折扣……”辯論賽中，正反雙方辯手通過開篇陳詞、自由辯論和總結(jié)陳詞3個階段就各自論點據(jù)理力爭。論點明晰、層次分明的慷慨陳詞和機智詼諧、配合默契、爭鋒相對的自由辯論，使比賽現(xiàn)場硝煙彌漫，將氣氛一次次推向高潮，贏得了觀眾的陣陣掌聲。

通過執(zhí)行力提升月”專題辯論賽，全新全異員工紛紛表示，對執(zhí)行力有了更深層次的認識和理解，存在的一些困惑也找到了答案，在今后的工作中將進一步加強自身執(zhí)行意識和執(zhí)行素質(zhì)的提升，為公司的全面發(fā)展貢獻自己的力量。