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【華盟公司】組織學(xué)習(xí)《員工手冊(cè)》（試行版）
日期：2013/1/12　瀏覽次數(shù)：1958　供稿人：洪萬祥
11月9日，城建集團(tuán)華盟公司組織全體干部職工學(xué)習(xí)集團(tuán)下發(fā)的《員工手冊(cè)》（試行版），《員工手冊(cè)》（試行版）的出臺(tái)，是城建集團(tuán)適應(yīng)新形勢(shì)，加強(qiáng)內(nèi)部管理，提高管理水平的基礎(chǔ)性工作，是全面實(shí)行企業(yè)精細(xì)化管理的基本準(zhǔn)則，是全體干部職工基本行為規(guī)范和行動(dòng)指南。《員工手冊(cè)》（試行版）是員工了解公司體制、狀況、文化的最直接的載體，涵蓋了公司愿景、企業(yè)文化、員工日常行為規(guī)范和常用的規(guī)章制度等。
在學(xué)習(xí)《員工手冊(cè)》（試行版）的同時(shí)，公司負(fù)責(zé)人重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)：《員工手冊(cè)》（試行版）涵蓋了企業(yè)文化、員工的權(quán)利和義務(wù)、員工行為規(guī)范等各方面的內(nèi)容，對(duì)進(jìn)一步規(guī)范內(nèi)部管理，維護(hù)員工的基本合法權(quán)益，調(diào)動(dòng)員工的工作熱情，提高工作效率，促進(jìn)企業(yè)建設(shè)，有著重要的作用。并表示一定會(huì)帶頭長(zhǎng)久性、持續(xù)性的學(xué)習(xí)，嚴(yán)格執(zhí)行《員工手冊(cè)》（試行版）的各項(xiàng)內(nèi)容，規(guī)范自己的行為，促進(jìn)公司又好又快發(fā)展作出新的貢獻(xiàn)。
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