“寬松式管理是寬松加管理，寬而有限…”6月30日下午城建集團(tuán)全新全異公司在公司會(huì)議室舉辦了“職業(yè)素養(yǎng)培訓(xùn)季”專(zhuān)題辯論賽暨活動(dòng)總結(jié)會(huì)，整個(gè)現(xiàn)場(chǎng)熱鬧非凡，掌聲不斷。

據(jù)悉，此次辯論賽是全新全異公司開(kāi)展的“職業(yè)素養(yǎng)”培訓(xùn)季活動(dòng)的最后一項(xiàng)內(nèi)容。全新全異公司為進(jìn)一步深化落實(shí)公司今年“高效、升級(jí)”的年度主題，激發(fā)員工的工作熱情，促進(jìn)企業(yè)快速發(fā)展，組織開(kāi)展以“職業(yè)素養(yǎng)”為主題的培訓(xùn)活動(dòng)，該活動(dòng)自4月初開(kāi)始至6月底結(jié)束，歷時(shí)三個(gè)月，由公司全體員工共同參與。

此次“職業(yè)素養(yǎng)”培訓(xùn)季活動(dòng)分為理論培訓(xùn)、微博分享討論、辯論賽三種內(nèi)容形式，理論培訓(xùn)主要是觀看蔡鯤鵬老師的《喚醒員工責(zé)任心》和李強(qiáng)老師的《企業(yè)無(wú)小事》等相關(guān)視頻，中間穿插全體員工對(duì)微博學(xué)習(xí)的分享討論，同時(shí)組織開(kāi)展“職業(yè)素養(yǎng)培訓(xùn)季”專(zhuān)題辯論賽。

為確保活動(dòng)的順利開(kāi)展，全新全異公司成立了領(lǐng)導(dǎo)小組，以小組為單位集體開(kāi)展活動(dòng)。通過(guò)活動(dòng)，既培養(yǎng)了員工的歸屬感、主人翁意識(shí)，提高了員工的職業(yè)素養(yǎng)，又提升了公司的凝聚力、向心力，增強(qiáng)了公司在市場(chǎng)中的戰(zhàn)斗力、競(jìng)爭(zhēng)力。